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AI技術(shù)的快速發(fā)展為黨建工作技術(shù)躍進(jìn)、實踐創(chuàng)新和效果提升提供了新機遇，有助于拓寬黨建工作的延展性，打通黨建工作的數(shù)據(jù)流、業(yè)務(wù)流和工作流，將AI技術(shù)嵌入黨建工作對提升黨建工作現(xiàn)代化水平具有重要意義。基層黨組織借助AI等信息技術(shù)在黨建工作中取得了創(chuàng)新與突破，但是AI技術(shù)具有“雙刃劍”特點，在深入推進(jìn)黨建工作的同時也存在著一定問題，一些地區(qū)在推進(jìn)“AI+黨建”進(jìn)程中還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作難以發(fā)揮實效。要搬走“AI+黨建”進(jìn)程中的“絆腳石”，提升新時代黨的建設(shè)效能，為黨進(jìn)入新時代踏入新征程戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)提供堅實的支撐。

“AI+黨建”的“絆腳石”說到底還是形式主義的老問題。一些地區(qū)存在以量化指標(biāo)為主導(dǎo)的考核要求，“虛花假果”也能當(dāng)成先進(jìn)典型，比如要求政務(wù)APP的注冊用戶數(shù)需達(dá)到指定數(shù)量級別，因此一些部門為了爭先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫停蛔⒅卦谧詳?shù)量上下功夫，卻忽略了為人民服務(wù)的本質(zhì)，使工作脫離了人民群眾，喪失了原本的初衷。此外，一些數(shù)字平臺淪為“精心”打造的“偽創(chuàng)新”點，為了引起上級注意，片面追求標(biāo)新立異，一些基層黨組織要求黨員干部定期在“創(chuàng)新”的黨建系統(tǒng)上打卡簽到，滿屏的“打卡曬圖”等，都是在強調(diào)“做過工作”而非“做好工作”。這些做法不僅不能給基層工作人員減負(fù)，還會影響基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，“AI＋黨建”工作難以發(fā)揮實效。

讓“AI＋黨建”工作真正落地至關(guān)重要。一方面，要完善監(jiān)督和考核機制，在引入AI技術(shù)時，要建立合理的考核評估機制，避免過于注重量化指標(biāo)的考核，對于過于追求“痕跡主義”等現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評教育的同時取消評優(yōu)資格。另一方面，打造線上線下聯(lián)動服務(wù)機制，成立專門服務(wù)隊伍，培養(yǎng)一批能夠線上線下應(yīng)對群眾訴求、及時聯(lián)系服務(wù)群眾的能手，可以建立“群眾滿意度”評價制度，反饋群眾訴求，把“打分器”交給群眾，借助群眾“慧眼”檢驗成效，確保AI系統(tǒng)的決策過程被群眾所監(jiān)督。

基層黨組織是最密切群眾的地方，應(yīng)積極擁抱新技術(shù)，充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)催化劑和放大器作用，用最先進(jìn)的技術(shù)、理念、模式武裝和革新黨建工作，為黨建工作開創(chuàng)新局面。

作者姓名：劉小源，作者單位：河北省任丘市委組織部；來源：昆侖策網(wǎng)【作者來搞】圖片來源網(wǎng)絡(luò) 侵刪